План роботи комісії з культурно-масової,спортивно – оздоровчої роботи та роботи з ветеранами профспілкового комітету первинної профспілкової організації ЗНВК№67 на 2018 рік

План роботи

 комісії з культурно-масової,спортивно – оздоровчої роботи та

роботи з ветеранами профспілкового комітету первинної профспілкової організації ЗНВК№67  на 2018 рік

№ п\п	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідає за виконання	Примітка
1.	Оновити положення про комісію культурно-масової,спортивно-оздоровчої роботи та роботи з ветеранами роботи ПК закладу.	Березень	Голова комісії
2.	Спільно з іншими комісіями ПК закладу оформляти профспілковий куточок, слідкувати за оновленням матеріалів. Своєчасно вивішувати поздоровлення працівникам із святами, ювілеями, днями народження.	Січень – Грудень	Члени комісії, редколегія ПК
3.	Організувати поздоровлення працівників з ювілеями, Днями народження, тощо.	Січень - Грудень	Члени комісії
4.	Організувати вечори відпочинку для співробітниківприсвячені: -         8 Березня; -         Дню Знань; -         Дню працівника освіти; -         Нового року.	У відповідний період	Члени комісії
6.	Спонукати працівників первинної профспілкової організації до прийняття участі в різноманітних професійнихконкурсах, до надання допомоги вчителям, які приймають участь у конкурсі на звання „Учитель  року”,  тощо.	У відповідний період	Голова комісії
7.	Запрошувати непрацюючих пенсіонерів – колишніх працівників первинної профспілкової організації на вечори відпочинку, свята в ЗНВК№67, надавати квитки та запрошення на концерти (за наявністю в РПК).	У відповідний період	Голова комісії
8.	Проводити опитування співробітників первинної профспілкової організації ЗНВК№67щодо відвідування театрів, музеїв, виставочних залів, концертів. У разі необхідності організовувати спільні відвідування.	Постінйо	Голова комісії
9.	Розробити та винести на затвердження ПК план роботи комісії на наступний рік.	Грудень – Січень	Голова комісії
10.	Звітувати на загальних профспілкових зборах про підсумки роботи за рік.	Грудень	Голова комісії
11.	Приймати участь в засіданнях профкому первинної профспілкової організації виносити на розгляд питання згідно плану роботи ПК на рік.	Щомісяця	Голова комісії

Загальні відомості про Профспілку працівників освіти і науки України

Профспілка працівників освіти і науки України - всеукраїнська громадська організація, метою якої є здійснення представництва та забезпечення захисту трудових, соціальне - економічних прав та інтересів спілчан.

Профспілка діє відповідно до Конституції України, законів України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», «Про об’єднання громадян», Кодексу законів про працю України, законодавства про освіту, інших нормативно-правових актів та Статутом Профспілки, затвердженого VI з'їздом Профспілки працівників освіти і науки України 23.11.2005р.

Однією із структурних ланок Профспілки є первинна профспілкова організація, яка керується в своїй діяльності Статутом Профспілки, Положенням про первинну профспілкову організацію, програмними документами і рішеннями профспілкових органів, чинним законодавством. В межах повноважень, визначених цими документами, вона визначає пріоритетні напрями своєї діяльності, вирішує питання власної структури.

Первинна профспілкова організація створюється за наявності не менше З членів Профспілки, які працюють в одній установі.

В первинній профспілковій організації, яка об'єднує до 15 членів Профспілки обирається профорганізатор, а при кількості членів Профспілки 15 і більше - обирається профспілковий комітет, голова та його заступник терміном на п'ять років.

Кількісний склад профкому визначається зборами. При профкомі формуються постійні комісії за напрямками роботи:

-з питань організаційної роботи;

-з питань соціально-економічного та правового  захисту  членів Профспілки;

-з питань культурно-масової, спортивної роботи, оздоровлення;

-з питань роботи з молоддю;

-з охорони праці;

- по житлово-побутовій роботі.

Робота первинної профспілкової організації і постійно діючих комісій планується на календарний рік. При формуванні плану необхідно виходити з заходів по виконанню критичних зауважень і пропозицій, висловлених на звітно-виборних та інших зборах. План роботи первинної профспілкової організації затверджується на засіданні профкому, а плани роботи комісій - на їх засіданнях.

ЯКЩО ТИ Є ЧЛЕНОМ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

Вступаючи до Профспілки працівників освіти і науки України, ти усвідомлюєш, що стаєш членом організації, яка відстоює твої трудові, соціальні, економічні права та інтереси в державних, господарчих, політичних, громадських органах і організаціях.

Тому, хто працює, продає свою робочу силу, знання, вміння, професійні здібності, потрібен захист його законних прав.

Здавна наймані працівники об'єднувались у професійні спілки, щоб заявити та відстояти свої інтереси, захистити себе від намірів роботодавців розв'язати за рахунок трудящих свої проблеми.

НЕМАЄ ПРОФСПІЛКИ — НЕМА І ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ, СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ ПРАВ ТА ІНТЕРЕСІВ КОЖНОГО З НАС.

Це головні цілі і завдання всіх професійних спілок, незалежно від того; як вони себе називають.

Інших форм об'єднання цивілізоване суспільство ще не придумало.

НЕМАЄ ПРОФСПІЛКОВОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ — НЕМАЄ ПРОФКОМУ.

А відповідно немає юридичної особи, яка б виступала від трудового колективу:

у ході переговорів з адміністрацією;

у взаємовідносинах з органами державної влади;

у ролі позивача в судових органах;

у стосунках з іншими організаціями тощо.

НЕМАЄ ПРОФКОМУ — НЕМАЄ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ.

Лише член профспілки:

-        не може бути звільнений з роботи без згоди на те ПРОФСПІЛКОВОГО КОМІТЕТУ;

- має право на отримання безкоштовної ЮРИДИЧНОЇ ДОПОМОГИ в

профспілкових органах;

- має право на БЕЗКОШТОВНИЙ ЗАХИСТ при порушенні адміністрацією:

- трудового або житлового законодавства;

- зобов'язань колективного договору;

- справедливості в оплаті праці та преміювання;

- компенсаційних виплат та доплат;

- може користуватися БЕЗКОШТОВНИМ представництвом  СВОЇХ
ІНТЕРЕСІВ у комісіях по трудових спорах та в суді.

Тільки об'єднавшись,  ми зможемо подолати труднощі!

ПРОФСПІЛКОВИЙ КОМІТЕТ ЗНВК№67

ПРОФСПІЛКОВИЙ КОМІТЕТ  ЗНВК№67

Мельниченко В.І. - голова профспілкового комітету,

вчитель автосправи;

Григоращенко В.Ю. - секретар, голова організаційнно-інформаційної комісії;вчитель історії та інформатики;

Чоботок І.Ю. - голова комісії з питань  соціально-
економічного захисту, вчитель фізики;

Бортнік Р.В. - голова комісії з культурно - масової, 

спортивно - оздоровчої роботи та роботи 
з ветеранами закладу, вчитель хімії;

Павленко Т.А. - голова ревізійної комісії, вчитель початкових класів, секретар ІІ підрозділу;

Шкуро Н.Д - член комісії з культурно - масової, 

спортивно - оздоровчої роботи та роботи 
з ветеранами закладу,вчитель початкових класів;

Костинський  В.С. - член комісії з культурно -масової, спортивно - оздоровчої роботи та 
роботи з ветеранами закладу,
вчитель англійської мови.