Вступаючи до
Профспілки працівників освіти і науки України, ти усвідомлюєш, що стаєш членом організації, яка відстоює твої трудові, соціальні, економічні права та інтереси в державних,
господарчих, політичних, громадських органах і організаціях.
Тому, хто працює,
продає свою робочу силу, знання, вміння, професійні здібності, потрібен захист його законних прав.
Здавна наймані
працівники об'єднувались у професійні спілки, щоб заявити та відстояти свої інтереси, захистити себе від намірів роботодавців
розв'язати за рахунок трудящих свої проблеми.
НЕМАЄ ПРОФСПІЛКИ —
НЕМА І ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ, СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ
ПРАВ ТА ІНТЕРЕСІВ КОЖНОГО З НАС.
Це головні цілі і
завдання всіх професійних спілок, незалежно від того; як вони себе називають.
Інших форм об'єднання
цивілізоване суспільство ще не придумало.
НЕМАЄ ПРОФСПІЛКОВОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
— НЕМАЄ ПРОФКОМУ.
А відповідно немає юридичної
особи, яка б виступала від трудового колективу:
у ході
переговорів з адміністрацією;
у
взаємовідносинах з органами державної влади;
у ролі
позивача в судових органах;
у стосунках
з іншими організаціями тощо.
НЕМАЄ ПРОФКОМУ — НЕМАЄ
КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ.
Лише член
профспілки:
- не може бути звільнений з роботи без згоди на те
ПРОФСПІЛКОВОГО КОМІТЕТУ;
- має право на отримання безкоштовної
ЮРИДИЧНОЇ ДОПОМОГИ в
профспілкових органах;
- має право на БЕЗКОШТОВНИЙ ЗАХИСТ
при порушенні адміністрацією:
- трудового або житлового
законодавства;
- зобов'язань колективного
договору;
- справедливості в оплаті праці
та преміювання;
- компенсаційних виплат та
доплат;
- може користуватися
БЕЗКОШТОВНИМ представництвом СВОЇХ
ІНТЕРЕСІВ у комісіях по трудових спорах та в суді.
ІНТЕРЕСІВ у комісіях по трудових спорах та в суді.
Тільки об'єднавшись, ми зможемо подолати труднощі!